Karriere

Was Sie bei MEDplan erwartet:

1. Das Miteinander ist uns wichtig
   Arbeiten soll Spaß machen und deswegen ist ein gutes Betriebsklima so wichtig. Durch Projekte in Kleingruppen, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Schulungen möchten wir das Miteinander fördern! Denn besondere Erlebnisse verbinden und bleiben in Erinnerung.
2. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit
   Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten, Hire & Fire ist nicht unser Stil. Besonders deswegen sind regelmäßige Fortbildungen für uns so wichtig. Diese werden von uns übernommen und Sie werden für die Schulungszeit von der Arbeit freigestellt.
3. Die Work & Life Balance unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen
   Denn nur wer Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kann, ist ausgeglichen und zufrieden. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten.
4. Ihre Leistung zahlt sich aus
   Wir bieten Ihnen für die Branche ein überdurchschnittliches Gehalt. Die wöchentliche Arbeitszeit für Vollzeitbeschäftige liegt bei 40 Stunden. Natürlich können auch bei uns Überstunden anfallen. Unsere Mitarbeiter können diese als Zeitausgleich konsumieren.
5. Wir legen Wert auf das Wohlbefinden im Büro
   Den Großteil der Arbeitswoche verbringen wir im Büro und am Schreibtisch – besonders deswegen muss es vor Ort gesundheitsfreundlich sein. Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze mit modernster EDV und zwei bis drei Bildschirmen pro Person. In unserem großzügigen Pausenbereich, sowie in der warmen Jahreszeit auf unserer großen Terrasse, gibt es für unsere Mitarbeiter kalte sowie warme Getränke und Obst zur freien Entnahme, außerdem Essensmarken, die in den umliegenden Lokalen eingelöst werden können.

Unsere Stellenangebote:

Wie Sie sich bewerben

Klicken Sie auf den Button und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unsere HR-Experten, Herr Alexander Aue und Frau Dipl.-Ing. Bettina Zadera, werden Sie verlässlich innerhalb von 24 Stunden kontaktieren, Sie werden sich kennenlernen und im Anschluss gegebenenfalls ein „klassisches“ Bewerbungsgespräch vereinbaren.